Pracownik jest wartością kluczową dla większości Firm. Dlatego, jednym z najważniejszych pytań stojących przed każdą firmą to jak nie wydawać niepotrzebnie pieniędzy i jednocześnie mieć stabilny, zmotywowany i lojalny zespół pracowników.

  • Audyt sprzedaży i zakupów
  • Procedury antykorupcyjne
  • Struktury sprzedażowe
  • Elementy grywalizacji
  • Oceny efektywności i systemy wynagradzania
  • Szkolenia sprzedażowe, metodologia sprzedaży
  • Aktywacja Sprzedawców na polach nie związanych z sprzedażą
  • Utożsamianie się z Firmą
  • Tworzenie zespołu